Milhares de jovens sem nenhuma experiência desejam conquistar a sua colocação profissional em uma nomeada empresa. Trazemos para você, detalhes de uma das melhores alternativas, que é ser um Jovem Aprendiz Renner.
Essa grande empresa, atua no ramo de varejo disponibiliza diversos artigos para todos os públicos.
Você, que esta interessado em se colocar profissionalmente se tornando um Jovem Aprendiz Renner, saiba que durante a contratação do menor aprendiz você poderá conhecer diversas áreas e assim, poderá atuar representando o cargo de aprendiz em uma delas.
Assim, a Renner está sempre visando e auxiliando no crescimento profissional dos seus colaboradores, e sabe que se uma ou digamos que a melhor forma de ajudar é dando oportunidade na parte de colocação profissional aos Jovens.
Jovem Aprendiz Renner, Exigências
Portanto, os jovens que tiverem interesse em alguma das vagas disponibilizadas pela Renner, devem estar atentos aos requisitos que são exigidos pela Lei do menor aprendiz para que assim, se tornem um Jovem Aprendiz.
Veja quais são eles:
OPORTUNIDADES PARA VOCÊ:
- Ter idade entre 14 e 24 anos;
- Nunca ter trabalhado;
- Estar estudando;
- Ter disponibilidade de horários;
- Ter vontade de aprender.
Benefícios oferecidos
Saiba que a Renner sempre age de acordo com a Lei, toda a pauta do Jovem Aprendiz, dando ao jovem todos os benefícios que ele tem direito perante a lei, veja:
- Salário mínimo federal;
- 13º salário;
- Receber remuneração nas férias;
- Vale-transporte;
- Uniforme para o trabalho;
- FGTS;
- Registro carteira de trabalho;
- Curso de capacitação profissional.
Inscrição Jovem Aprendiz Renner
Para realizar a inscrição, o processo é bem simples, ela é realizada totalmente pela internet. Para saber como se candidatar, nós listamos para você os passos.
- Acesse o site da Renner;
- Em seguida, clique em “Jovem Aprendiz“;
- Logo depois, clique em “Cadastre seu currículo”;
- Entre na opção “Login/Cadastre-se”;
- Por ultimo, disserte nos campos todos os seus dados corretamente.
Tenha bastante atenção na hora de disponibilizar os dados aos recrutadores, pois é como se fosse um currículo seu que ficará arquivado no banco de dados da empresa.
Boa sorte!
