Recentemente, foi feito uma pesquisa que calculou que para jovens aprendizes possuem mais de 5 mil cargos disponíveis, com ocupações e profissões de mais de 500 mil em salários. Então, o que foi informado ao Ministério da Economia é que as empresas pagam o salário base para os jovens aprendiz por meio das novas regras do e-social.
Neste artigo, verifique as funções e aspectos do Jovem Aprendiz, e quais são os direitos salariais atualizados e completos com todas as ocupações regulamentadas dadas pelo Ministério do Trabalho.
Agora, segundo dados disponibilizados oficialmente pelo Ministério, confira quanto ganha um jovem aprendiz.
Quais são os salários para os aprendizes?
Atualmente, a bolsa auxilio dos jovens são todos baseados no regulamento da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) juntamente com uma lei de n°19.097, criada em 2000.
A constituição garante aos trabalhadores com contrato de aprendizagem diversos benefícios, desde o salário normal mensal de aprendizagem até o direito à licença, décimo terceiro salário e rescisão do contrato de trabalho.
Direitos ofertados pela lei para os Jovens Aprendizes!
São considerados jovens aprendizes os empregados com idades de 14 e 24 anos, com a carga horária de trabalho não podendo ultrapassar 6 horas por dia, e os que estudam no ensino fundamental e técnico podem atuar 8 horas diariamente.
OPORTUNIDADES PARA VOCÊ:
Então, durante o horário de trabalho, a empresa deve fornecer aprendizes remunerados para menores aprendizes Treinamento.
Portanto, são considerados jovens aprendizes os empregados com idade entre 14 e 24 anos, cuja carga horária não ultrapasse 6 horas no ensino fundamental e 8 horas no ensino médio.
Por isso, lembre-se que durante a jornada semanal de trabalho a empresa deve oferecer treinamento remunerado para os menores aprendizes, pois esse é o principal objetivo dos jovens aprendizes da empresa.
Afinal, quanto ganha um Jovem Aprendiz em 2021?
No entanto, segundos dados oficiais disponibilizados pelo CAGED, a renda média dos aprendizes que atuam 24 horas semanalmente é de 678,89 reais, pois parte de horas dessa jornada são dividas em atividades de capacitação.
Portanto, a situação média do jovem aprendiz no país é de um trabalhador de 17 anos que não concluiu/concluiu os estudos escolares, e trabalham 24 horas semanais para ganhar 676,89 reais.
A média salarial do aprendiz contém a remuneração que atende à regulamentação do Ministério do Trabalho e Emprego. Os salários podem ser iguais ou superiores, nunca inferiores.
O salário do jovem aprendiz será o valor economizado no contexto da negociação coletiva (como um acordo ou convenção):
- R$516,66: 20 horas por semana;
- R$619,99: 24 horas semanais;
- R$774,99: 30 horas por semana;
- R$929,99: 36 horas semanais.
Como são feitos os cálculos de salário do Jovem Aprendiz?
Contudo, para calcular a base dos jovens aprendizes, devem ser seguidas algumas regras relativas ao horário normal de trabalho e às atividades de aprendizagem teórica:
- Primeiramente, para quem não concluiu o fundamental completo, 6 horas diárias, incluindo atividades práticas e teóricas, onde a proporção do salário deve ser estipulada no contrato de atuação. (Artigo 432 da CLT);
- Segundamente, para aqueles que concluíram o ensino fundamental ou médio 8 horas diárias, incluindo o tempo destinado às atividades de práticas e teóricas (CLT art. 432, § 1º), onde a proporção deve ser apontada no contrato do jovem aprendiz.
- Os jovens aprendizes não podem dedicar apenas 8 horas por dia às atividades práticas.
- Os jovens aprendizes não podem trabalhar à noite (à noite entende-se o trabalho das 22h00 às 05h00).
